שים לב! עבודות אלה כבר הוגשו למוסדות האקדמים וקנייתם היא לשם קבלת דוגמא בלבד ומתן סיוע אקדמי. בבליוגרפיה אינה מעודדת את קהל הסטודנטים לרכוש עבודה מוכנה ולהגישה למוסד האקדמי, בשום דרך שהיא!
רוצה עזרה אישית בכתיבה? השירות הזה נועד במיוחד בשבילך! בין אם אתה צריך סיוע בכתיבת מאמרים, עבודות אקדמיות, או כל טקסט אחר, אנחנו כאן כדי לעזור. צוות הכותבים המיומן שלנו ישמח לספק לך את השירות המקצועי ביותר, בהתאמה אישית לצרכים הספציפיים שלך.
מחקר איכותני 43 עמודים
ממ"ן בהיקף 14 עמודים 6 מקורות בבליוגרפים 4 בגצ"ים
עבודה בהיקף של 20 עמודים בחינת הקוד האתי של טיב טעם 12 מקורות בבליוגרפים ציון 98!!
סמינריון במסגרת תואר שני בניהול וארגון מערכות חינוך היקף הסמינריון 29 עמודים 22 מקורות בבליוגרפים כוללת כלי ניתוח להיגדים
עבודה בהיקף של 3 עמודים 18 אזכורים בעבודה משפט בנלאומי מחד פסק חוץ הינו פסק-דין שניתן על-ידי בהמ"ש במדינה זרה בעניין אזרחי. החוק קובע מסגרת נורמאטיבית שלפיה בהמ"ש בישראל יכריז פסק-חוץ כאכיף
עבודת כיתה בהיקף של 2 עמודים בלבד 14 אזכורים העבודה לפי סעיף 6(א)(|5) , במידה ועידן הגיש תביעת גירושין ומזונות בישראל, התביעה תתנהל בישראל, גם אם שירלי תפנה לבהמ"ש בבלגיה ההחלטה שתתקבל באותו בהמ"ש לא תכובד ולא תהה אכיפה כיוון שבאותו עניין נפתח ומתנהל הליך בישראל.
ממ"ן 17 בהיקף של 10 עמודים כולל מקורות אקדמים, חקיקה ופסיקה ממ"ן שקיבל ציון של 93 !! קטע מתוך הממ"ן: סיטואציות אלו גרמו לשינויים הכרתיים בקרב בעלי מוגבלויות בהתייחס למעמדם הנמוך ואי-השוויון בזכויותיהם, וזאת לצד תהליכים משמעותיים אחרים בעולם שגרמו לפעילות אזרחית בנושא. כמו כן, אם נבדוק את המצב בקרב בעלי מוגבלויות, ניתן לראות שינויים מרחיקי לכת במודעות של בעלי מוגבלויות לשוויון זכויות והפערים בהשגת שוויון זה ביחס אליהם, כפי שגם מגדיר החוק הישראלי לשוויון הזדמנויות בשלל תחומים לרבות תחום התעסוקה
עבודה בהיקף של 27 עמודים 45 מקורות בבליוגרפים הכולים חוקים, פסקי דין ומאמרים!! חלק מתוך העבודה: במדינת ישראל, שאלת האיזון הזו היא אף יותר מסובכת, כיוון שהאיומים על ביטחון המדינה מגיעים גם מבחוץ וגם מבפנים, מאנשים הנמצאים תחת רמות שליטה שונות של ישראל, ובעיקר תחת שלטונה הצבאי של ישראל בשטחי הגדה המערבית שבהם בחרתי להתמקד בעבודה זו, ומשם יש איום נרחב של טרור, בעיקר ב-30 השנים האחרונות מאז פרוץ האינתיפאדה הראשונה, ועד היום. מכיוון שיש שלטון צבאי בשטחים האלה, יש חוקים מיוחדים, כדי להגן על הציבור בישראל מפני פיגועים שמבצעים הפלסטינים תושבי השטחים.
עבודה בהיקף של 28 עמודים 30 מקורות אקדמים
צמיחתה של הרשת המקוונת הרחיבה את האופקים של כל גורמי העניין אשר עוסקים בתחום, שכן הם החלו להשתמש בתקשורת כפלטפורמה אשר מאפשרת להם לנהל תהליכים עסקיים. הסיקור התקשורתי סביב אירועי ספורט מגיעים לקבוצות אוכלוסייה נרחבות יותר
בעבודה זו נבחן כיצד משפיעים העובדים הזרים על כלכלתה של מדינת ישראל. עובדים אלו נועדו לאייש מקומות עבודה בהם נדרש מאמץ פיזי רב או לחלופין, עבודות בהן לא נדרשת השכלה. מרבית העובדים הישראלים אינם מעוניינים לעסוק בעבודה מסוג זה. העובדים הזרים מהווים
הגדרת פעילויות של בני אדם כעבודה היא תהליך אשר עבר שינוי משמעותי לאורך ההיסטוריה האנושית, והשתנתה בין חברות ובין תקופות שונות. על פי הספרות הקיימת בתחום, ניתן לחלק את ההיסטוריה של עולם העבודה לשלושה חלקים מרכזיים, שהם עולם העבודה
עבודת סוף קורס: עלייתן ושקיעתן של סוגיות חברתיות היקף העבודה 30 עמודים 30 מקורות בבליוגרפים סקירה נרחבה עבודה בציון גבוה מאוד
עבודת גמר מחקר איכותני 42 עמודים תוכן עניינים 1. מבוא..............................................................................................................................4 2. סקירת ספרות.................................................................................................................5 2.1 אתיקה- הגדרה.............................................................................................................5 2.1.1 מרכיביו של המושג אתיקה..........................................................................................5 2.2 אתיקה מקצועית...........................................................................................................6 2.3 אתיקה בארגונים...........................................................................................................7 2.4 קוד אתי.......................................................................................................................7 2.5 אתיקה בארגונים סמכותיים..........................................................................................8 2.6 אתיקה צבאית..............................................................................................................9 2.7 אתיקה במשטרה..........................................................................................................10 2.7.1 צדק ארגוני והתנהגות בלתי הולמת של שוטרים............................................................10 2.7.2 "קוד השתיקה" של השוטרים.....................................................................................12 2.7.3 הלגיטימיות של שימוש בכוח מופרז.............................................................................13 2.7.4 בעיות אתיות במשטרה המובילה להתנהגות לא אתית...................................................14 3. שיטת המחקר................................................................................................................15 3.1 שיטת המחקר..............................................................................................................15 3.2 שיטת הדגימה.............................................................................................................15 3.3 אוכלוסיית המדגם.......................................................................................................15 3.4 כלי המחקר.................................................................................................................16 3.5 הליך המחקר...............................................................................................................16 3.6 עיבוד נתונים...............................................................................................................16 4. ממצאים.......................................................................................................................17 5. דיון..............................................................................................................................36 6. סיכום מסקנות והשלכות................................................................................................40 ביבליוגרפיה......................................................................................................................42 נספחים..................................................................................................................48
עבודת סמינריון בהיקף של 24 דפים כוללת תרשימים וגרפים 12 מקורות מידע
ארגונים תלויים בהחלטתם של העובדים להישאר במקום עבודתם הנוכחי או לעזבו ולהחליפו בעבודה אחרת. בשל כך ארגון שרבים מעובדיו עזבו, נתקל בקשיים שעלולים לפגום בהתנהלותו התקינה ואף לאיים על המשך פעילותו (Lee et al, 2012). הנכונות של העובדים להישאר ולתרום למאמצים לטובת
עבודה בהיקף של 22 עמודים 10 מקורות בבליוגרפים העבודה כוללת פרק ממצאים שמתבסס על ניתוח איכותני
הימים הם ימי ראשית הקמת המדינה שנת 1951, מדינה בראשית דרכה אשר מעצבת את דמותה בין בעיות קשות בהתמודדויות רבות: שמירה על הבטחון, תזרים פיננסי ,צרכים אדירים בהשקעה בתחום החינוך, תעשייה, תחבורה, קליטה, רווחה ובשלל המשימות האדירות האלו מתחוללת